media

Skulle du säga ifrån om du ser kränkande beteende på jobbet? En ny undersökning visar att det är svårare än man kan tro när det väl kommer till kritan.

Svenskar dåliga på att agera vid etiska övertramp på jobbet.

Svenskar behöver lära sig att stå upp för etik

Trots att nio av tio svenskar tycker att etik på arbetsplatsen är viktigt säger nästan hälften, 44 procent, inte ifrån om de uppmärksammar ett orättvist agerande. Orsaken? Känslan av att det inte spelar någon roll eller att det helt enkelt är någon annans ansvar – även när det gäller chefer.

Nästan alla anser att det är viktigt att arbetsplatsen är fri från trakasserier, mutor och annat oetiskt beteende. Ändå väljer nästan hälften av oss att inte göra någonting när vi ser att något är fel, visar en ny undersökning.

Nästan varannan svensk agerar inte när de ser kränkningar eller andra etiska övertramp på jobbet, visar en ny studie. Många anser att det inte gör någon skillnad om de berättar om mobbning, etiska övertramp eller avsteg från säkerhetsrutiner.

Tuore tutkimus työelämän eettisyydestä: suomalaiset eivät herkästi puutu epäkohtiin ja väärinkäytöksiin.